年頭、もしくは月頭に目標設定をする。
それもきちんと段取りもつけ、逆算して、 いつまでに何をしなくてはならないか？ を決める。
それも、かなりの決意と覚悟を心からして。
１週目、２週目と徐々に成果があがって、気持ちも高揚して、目標達成も間近だー、と実感があり、
まあ、これなら達成するな、と余裕をだした その時！ ！
契約がキャンセル、または延期などなど、いろんなアクシデントが続くということ、
よくあります。（特に私は・・・）
そんなとき、肝に銘じたいのが、老子の 言葉。
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終わりを慎むこと 始のごとく。
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物事が終わりそうなときに、再度、初めのときのように段取りよく、
そして気を引き締めれば、失敗の確率はかなり減るといもの。
誰でも新しいプロジェクトを始めたり、新しい職場についたりしたときは、
緊張感を持ってスタートするものです。
しかしながら、仕事も軌道に乗り、職場にも慣れてくると、しだいに緊張も緩み、マンネリ化してくるものです。
仕事というのは、どんな仕事であろうと、同じことの繰り返しが多いものです。
だからこそ、惰性に流されていくのです。
それは、自分が甘いとか、ぬるいとかそういうことではありません。
人間は慣れてしまう動物ですからしょうがないのです。
しかし、それに、しょうがないと甘んじていると、ただ漫然と日々を過ごしているようなもので、
何の成長もありません。
また、仕事が軌道に乗って、業績もそこそこにあがっているとなれば、いっそう気持ちがゆるんでいく。
そこから油断が生じ、思わぬつまずき方することも珍しくないのです。
とくに肝心なのは、仕事が詰めの段階に入ったときです。
ここで気持ちが緩んだのでは、それまで培ってきたものをすべてを失うことも珍しくありません。
詰めの段階、８割、９割仕事を終えたところで、
まさに「百里を行く者は九十里を半ばとす」ということを意識していきたいものです。
お読みいただきありがとうございました。